Epsilon Net

v18.4.0.0 (21-05-18) - Πλήρη Εναρμόνιση με το Νέο Ευρωπαϊκό Κανονισμό Για Την Προστασία Προσωπικών Δεδομένων (GDPR)

Αφορά τα προϊόντα

Extra Μισθοδοσία

Σας ενημερώνουμε ότι υπάρχει ήδη διαθέσιμη η νέα έκδοση (ver. 18.4.0) της εφαρμογής.

ΠΛΗΡΗ ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΜΕ ΤΟ ΝΕΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ (GDPR)
Στα πλαίσια εναρμονισμού με τον κανονισμό GDPR η EPSILON HR δημιούργησε για όλες τις εφαρμογές μισθοδοσίας το σύστημα «GDPR Services & Tools» το οποίο παρέχει τα εξής χαρακτηριστικά και λειτουργικότητες:

 - Κρυπτογράφηση των προσωπικών στοιχείων (Άρθρο 32 – Ασφάλεια επεξεργασίας)

 - Γνωστοποίηση των προσωπικών στοιχείων (Άρθρο 15 – Δικαίωμα πρόσβασης του υποκειμένου των δεδομένων)

 - Διόρθωση των προσωπικών στοιχείων (Άρθρο 16 – Δικαίωμα διόρθωσης)

 - Διαγραφή των προσωπικών στοιχείων (Άρθρο 17 – Δικαίωμα διαγραφής)

 - Ασφαλής φορητότητα των προσωπικών στοιχείων (Άρθρο 20 – Δικαίωμα στη φορητότητα των δεδομένων)

 - Πιστοποίηση πρόσβασης στα προσωπικά στοιχεία (Άρθρο 25 – Προστασία των δεδομένων ήδη από το σχεδιασμό και εξ ορισμού)

 - Παρακολούθηση πρόσβασης στα προσωπικά στοιχεία (Άρθρο 30 – Αρχεία των δραστηριοτήτων επεξεργασίας)

Περισσότερες πληροφορίες για το νέο σύστημα


Επιπλέον η έκδοση περιλαμβάνει συνοπτικά τα εξής: 

 - Ενσωμάτωση όλων των απαραίτητων ενεργειών για την κάλυψη της απεικόνισης της ασφάλισης στην Αναλυτική Κατάσταση Αποδοχών (ΑΚΑ) του ΕΔΟΕΑΠ (Αναλυτικά η εγκύκλιος)

 - Βελτιστοποίηση του δικαιώματος και της απεικόνισης της Σχολικής άδειας ανά τέκνο

 - Βελτιστοποίηση της εκτύπωσης Βιβλίο Αδειών

 - Βελτιστοποίηση της ειδικής κατηγορίας «Εργαζόμενου Voucher Θεωρητικής»

 - Νέα δυνατότητα «Αντιγραφής Ωραρίου σε μήνα» και «Αντιγραφής Ωραρίου Υπαλλήλου» στην ωρομέτρηση

 - Πολλές άλλες νέες δυνατότητες και βελτιώσεις

Δείτε αναλυτικά τα θέματα της έκδοσης