Πλεονεκτήματα
Σχεδίαση σε υποσυστήματα
Τα υποσυστήματα συνεργάζονται ομαλά σαν ενιαίο σύνολο και μπορούν να λειτουργήσουν και αυτόνομα, εξυπηρετώντας με το βέλτιστο τρόπο τους εκάστοτε στόχους και περιορισμούς της επιχείρησης σας.
Εκτεταμένη λειτουργικότητα
Καλύπτει όλο το φάσμα των εργασιών της Δ.Α.Δ., από την διαχείριση των θέσεων εργασίας σας, τον εντοπισμό και την επιλογή των καλύτερων υποψήφιων για αυτές, την διαχείριση του προσωπικού, την αξιολόγηση της απόδοσης σε δεξιότητες και στόχους, την εκπαίδευση και την ανάπτυξη τους, την διαχείριση των αμοιβών και των παροχών τους, μέχρι τις διαδικασίες ελέγχου πρόσβασης και παρουσίας, έκδοσης μισθοδοσίας, κοστολόγησης και του προϋπολογισμού του εργατικού κόστους.
Ανοικτή και ευέλικτη αρχιτεκτονική
Το ScanHRMS είναι σχεδιασμένο με μια αρχιτεκτονική τέτοια ώστε να προσαρμόζεται στο προφίλ και τις ανάγκες - λειτουργικές και πληροφοριακές - των χρηστών σας, να εξασφαλίζει γρήγορη εκκίνηση με εκτεταμένες δυνατότητες προσαρμογής στις δικές σας διαδικασίες και να παρέχει δυνατότητα σύνδεσης με τα υπόλοιπα πληροφοριακά συστήματα της επιχείρησης (ERP,CRM, BI tools)
Εξαγωγή στοιχείων, σχεδιασμός και προσαρμογή αναφορών
Με ένα ισχυρό σύστημα MIS (Management Information System) και λειτουργικότητες εξαγωγής δεδομένων στα πιο διαδεδομένα πρότυπα (XML, HTML, pdf, csv, ascii), το ScanHRMS δίνει τη δυνατότητα στο χρήστη για απευθείας εξαγωγή στοιχείων σε εφαρμογές όπως Word και το Excel, αλλά και πλήθος στατιστικών στοιχείων με μορφή γραφικών παραστάσεων.
Ασφάλεια δεδομένων
Το ScanHRMS είναι εξοπλισμένο με ένα υποσύστημα ελέγχου πρόσβασης που προβλέπει διαφορετικά επίπεδα πρόσβασης σε ρόλους και χρήστες, ακόμα και σε επίπεδο πεδίου, ενώ διάφοροι μηχανισμοί παρακολουθούν την πρόσβαση και καταγράφουν τις αλλαγές στα δεδομένα (auditing).
Συμμετοχή όλων στις διαδικασίες
Μέσω της λειτουργίας Self Service βελτιώνεται όχι μόνοι η απόδοση των απλών διαχειριστικών εργασιών, αλλά και πιο σύνθετων επιχειρησιακών λειτουργιών. Επιπρόσθετα, μειώνει σημαντικά το λειτουργικό κόστος, την γραφειοκρατία και τα λάθη, βελτιώνει την ταχύτητα και την αμεσότητα της πληροφόρησης εντός της επιχείρησης και ενισχύει σημαντικά την αλληλεπίδραση της διοίκησης με το προσωπικό.