Η DIVANI COLLECTION HOTELS επιλέγει ScanHRMS από την Epsilon HR για τη Μισθοδοσία και τη Διαχείριση Προσωπικού της

Η Divani Collection Hotels, ένας από τους μεγαλύτερους ξενοδοχειακούς ομίλους στην Ελλάδα, επέλεξε τη λύση ScanHRMS της Epsilon HR για να καλύψει τις ανάγκες της Μισθοδοσίας, Ωρομέτρησης και Διαχείρισης Προσωπικού.

Η Epsilon HR, θυγατρική της Epsilon Net, ανταποκρίθηκε στις υψηλές απαιτήσεις του ξενοδοχειακού ομίλου για την εγκατάσταση μιας συνολικής λύσης, καθώς ο όμιλος DIVANI διαθέτει ανθρώπινο δυναμικό περίπου 1.100 εργαζομένων σε 6 ξενοδοχεία στην Ελλάδα και περίπου 1.500 δωμάτια, αίθουσες για επαγγελματικές συναντήσεις, συνέδρια, σεμινάρια.

Κύριος στόχος της συνεργασίας ήταν μια ολοκληρωμένη λύση αυτοματοποίησης της έκδοσης της μισθοδοσίας με ενημέρωση των στοιχείων ωρομέτρησης των εργαζομένων και βέλτιστη οργάνωση του ηλεκτρονικού φακέλου του κάθε εργαζόμενου με πληροφορίες, όπως: εκπαίδευση, προϋπηρεσία, επιπλέον προσόντα, ψηφιοποιημένα έγγραφα, κλπ.

Στο έργο, επίσης, εγκαταστάθηκαν τερματικά ωρομέτρησης για την αυτόματη ενημέρωση του ScanHRMS και τον υπολογισμό των χρόνων απασχόλησης του κάθε εργαζόμενου, ενώ την ίδια στιγμή, αυτόματα γίνεται η μεταφορά των αποτελεσμάτων στη Μισθοδοσία για την άμεση και ορθή έκδοση της.

O Βαγγέλης Πίπας, Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου Divani Collection Hotels δήλωσε συγκεκριμένα: «Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού ScanHRMS μπήκε σε παραγωγική λειτουργία σε πολύ σύντομο χρονικό διάστημα και ανταποκρίνεται συνεχώς στις αυξημένες ανάγκες μας, αναβαθμιζόμενο με νέες λειτουργικότητες και ενημερώσεις με την νομοθεσίαγια εργατικά και ασφαλιστικά θέματα. Το σημαντικό όφελος από την χρήση του ScanHRMS, είναι η συνολική και συγκεντρωμένη πληροφόρηση αναφορικά με τον κάθε εργαζόμενο σε μία καρτέλα, αλλά και οι δυνατότητες χρήσιμου reporting για το σύνολο του προσωπικού (στοιχεία κόστους, χρόνου απασχόλησης, HR στατιστικών κτλ) δημιουργώντας την υποδομή για την περαιτέρω ανάπτυξη του συστήματος με την αξιοποίηση του HR. To ScanHRMS καλύπτει τις ανάγκες των ξενοδοχείων DIVANI και σε συνδυασμό με την άριστη εξυπηρέτηση από το Τμήμα Υποστήριξης της Epsilon HR, αποτελεί ένα δυνατό εργαλείο για την διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου μας»

Δείτε επίσης

Όμιλος EPSILON ΝΕΤ, Βασικά Οικονομικά Μεγέθη Εννεάμηνου 2022: Ισχυρή ανάπτυξη με άνοδο 60% στον Κύκλο Εργασιών και αύξηση 92% στα Κέρδη προ Φόρων

Ο Όμιλος Εταιριών EPSILON NET, υλοποιώντας με συνέπεια και συνέχεια τον επιχειρηματικό του σχεδιασμό, σημείωσε κατά το εννεάμηνο του 2022, σημαντική αύξηση στο σύνολο των οικονομικών μεγεθών του, αποδεικνύοντας την ηγετική του θέση στον τομέα του Business Software στην ελληνική αγορά.

Διαβάστε περισσότερα

EPSILON NET: Στρατηγική συνεργασία με τον Όμιλο της Εθνικής Τράπεζας

Η EPSILON NET (εφεξής η «Εταιρία») ενημερώνει το επενδυτικό κοινό, σύμφωνα με τον Κανονισμό του Χρηματιστηρίου Αθηνών, ότι προχώρησε σε συμφωνία στρατηγικής συνεργασίας με τον Όμιλο της Εθνικής Τράπεζας («ΕΤΕ»)

Διαβάστε περισσότερα

Όμιλος Epsilon Net: Διάκριση στα HR Awards 2022 στην κατηγορία “Most effective Total Reward Strategy”

Η Oμάδα Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου EPSILON NET απέσπασε διάκριση στην κατηγορία Talent & Performance Management: Most Effective Total Reward Strategy για το καινοτόμο πρόγραμμα EPSILON NET Stock Option Plan στο πλαίσιο των HR Awards 2022.


Διαβάστε περισσότερα